Principais Objetivos e Responsabilidades
• Efetuar cobranças junto aos nossos clientes (Internamente e externamente).
• Monitorar e reduzir as provisões de devedores duvidosos e índice de títulos em atraso da região (processo de bad debt e write-off).
• Monitorar e diminuir a quantidade de dias referente aos recebíveis (DSO)
• Realizar tarefas envolvendo as rotinas de fechamento, conciliações de grandes clientes.
• Preparar relatórios e apresentações gerenciais.
• Identificar pontos de melhoria nas atividades e nos processos.
• Aumentar a excelência operacional através de um comportamento pró-ativo.
• Prestar informações à auditorias interna e externa.
• Atualização/Revisão dos Procedimentos da área pelo menos uma vez ao ano ou sempre que necessário.
• Buscar novas alternativas e soluções disponíveis no mercado
• Acompanhamento com clientes em atraso em conjunto com empresa terceira.
• Suporte à área comercial.
• Colaborar com a Coleta Seletiva de resíduos.
• Cumprir com as diretrizes estabelecidas nas Regras que Salvam Vidas (LSR – Life Saving Rules).
• Agir de forma proativa em prevenção de acidentes e alertar os colegas sobre comportamentos de risco.
Pré Requisitos
• Formação em Administração de Empresas, Economia ou Ciências Contábeis
• Espanhol Fluente (preferencialmente nativo) e Inglês será um diferencial
• Domínio do Pacote office
• Experiencia de no mínimo financeira e rotinas de crédito.
• Conhecimento no sistema SAP/ FSCM
• Analise de Balanço Patrimonial e DRE.
PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO".
Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br
Descrição funcional:
Conhecimento técnico:
Benefícios:
Nível básico de educação:
Graduação
Idiomas:
Disponibilidade para viajar:
Não
Vaga para deficientes:
Não
Salário:
A Combinar
Empresa:
você deve estar logado para visualisar o nome da empresa
Cidade:
Maua-SP
Representam o modelo de contratação, ou seja a forma que você
será contratado pela empresa anunciante:
• CLT
(Convenção das Leis Trabalhistas) – Carteira de trabalho
assinada.
• PJ (Pessoa Jurídica) – Você é o prestador
de serviços da empresa, sem carteira assinada e sim com um
contrato de prestação de serviços entre duas empresas (Você e a
empresa contratante). O pagamento do PJ pode ser de acordo com
as horas trabalhadas (PJH), ou um pagamento fixo mensal (PJM).