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Vaga cadastrada em: 16/05/2018 11:04:16
Analista de Remuneração e Benefícios Pleno
Empresa: confidencial
Área profissional : Recursos Humanos

Objetivo do cargo:





Atuar como área de análise e delivery dos procesos de remuneração e benefícios, realizando a administração estratégica dos mesmos, para a toda a Cia





Quais os seus desafios nesta posição?





Análise e levantamentos salariais, desde o preenchimento de questionários, correspondência de jobs, relatórios de execução, etc;





Análise e aplicação de convenções coletivas, mudanças salariais, promoções, transferências no sistema ADP;





Operar benefícios como carro, combustível, refeição - cafeteria, supermercado e vale refeição, plano médico, plano odontológico, seguro de vida, pensão, estacionamento, transporte, farmácia, Gym-Pass, Apoio Pass, cartão de crédito corporativo e etc.





Requisitos:





Graduação em Administração de Empresas, Economia, Gestão de RH ou áreas correlatas;





Forte experiência com cálculo de remuneração variável (participação nos lucros, bônus anual e incentivos de vendas);





Experiência com implantação de revisão salarial anual;





Conhecimentos da metodologia Mercer ou TowersWatson e seus levantamentos salariais;





Conhecimento sobre incentivos de longo prazo;





Pacote Office avançado, especialmente o Excel (conhecimento em VBA, macro será um plus).





Conhecimento em sistemas ERP, especialmente ADP e Oracle





Inglês Avançado





Local de Trabalho:





Zona Sul de SP.



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