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Supervisor de Manutenção - (1 vagas )

Requisitos: • Graduação completo em Engenharia Mecânica, Elétrica ou Eletromecânica; • Pós- graduação na área de atuação será um diferencial; • Inglês avançado será um diferencial; Principais atividades: • Garantir o planejamento e execução das atividades administrativas, Férias, Avaliação de Desempenho, treinamento/capacitação das pessoas através da Matriz de Competência, visando manter a equipe com multifuncionalidade necessária. E, gerenciar o plano de cargos e salários; • Garantir o correto planejamento de manutenção preventiva, utilizando plano de contingência, recomendações dos fabricantes, histórico de manutenção e outros itens que possam tornar o planejamento mais completo; • Garantir o cumprimento dos planos de manutenção preventiva e preditiva. • Garantir a aplicação dos estudos de Análise de Falhas e das Lições Aprendidas nas corretivas de longa duração, visando a não reincidência de falhas e a QUEBRA ZERO; • Suportar a montagem e execução do Budget de despesas e de Capex visando atender às necessidades de serviços, peças de reposição e projetos de melhorias, seguindo diretrizes de custo da empresa; • Garantir a aplicação correta do controle de estoque de peças de reposição, visando não faltar peças no momento necessário; • Fazer a gestão dos indicadores de manutenção definidos pela organização visando manter a disponibilidade de equipamentos dentro dos padrões de uma Manutenção de Classe Mundial; • Fazer a gestão de ideias na manutenção, visando reduções de custos com serviços e peças, e incentivando a inovação tecnológica na busca de novos métodos de manutenção e execução. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10265

Data: 28/10/2020

Cidade/Estado: Joinville/SC

Salário: A Combinar

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Supervisor de RH - (1 vagas )

• Responsible for the HR Department of ContiTech in Macaé, ensuring the applicability and execution within Continental Policies of all subsystems such as: Recruitment and Selection, Communication, Benefits, Training and Development, Personnel Administration, International Assignment, Compensation, Health, Safety and Environment; giving support to all the employees and leaders of the Plant; • Facilitate the recruitment and selection of all staff required for the progress of proceedings in Macaé plant; • Support the leadership in the retention and development of all the employees, controlling turnover rates and absenteeism; • Monitor cases of changes of positions, promotions, shutdown staff, and other personnel movement; • Support the resolution of internal conflicts; • Support all corporate projects; • Support Mysuccess evaluation programing and also the evaluation program for variable employees; • Act in matters relating to assignments related to ContiTech Brazil; • Support business as HR Partner (Be an active member of the leadership team, taking part of the strategic decisions which HR must support for successful achievements in the BU); • Analyze external environment (e.g. job market, technology, demographic development) and internal factors (e.g. fluctuation) to discuss and define future workforce requirements; • Lead Talent Management Conference; • Define and track measures for employees development; • Lead Basics live Program in the BU, and develop action plan together with the leadership; • Address legal issues and labor complaints, providing the necessary support; • Support all Internal Communication process; • Carry out the benefits issues; • Take care of Personnel Administration issues of the Plant; • Supervise and support ESH area, in order to ensure the accomplishment of law, corporate guidelines and internal procedures. Qualifications • Responsible for the HR Department of ContiTech in Macaé, ensuring the applicability and execution within Continental Policies of all subsystems such as: Recruitment and Selection, Communication, Benefits, Training and Development, Personnel Administration, International Assignment, Compensation, Health, Safety and Environment; giving support to all the employees and leaders of the Plant; • Facilitate the recruitment and selection of all staff required for the progress of proceedings in Macaé plant; • Support the leadership in the retention and development of all the employees, controlling turnover rates and absenteeism; • Monitor cases of changes of positions, promotions, shutdown staff, and other personnel movement; • Support the resolution of internal conflicts; • Support all corporate projects; • Support Mysuccess evaluation programing and also the evaluation program for variable employees; • Act in matters relating to assignments related to ContiTech Brazil; • Support business as HR Partner (Be an active member of the leadership team, taking part of the strategic decisions which HR must support for successful achievements in the BU); • Analyze external environment (e.g. job market, technology, demographic development) and internal factors (e.g. fluctuation) to discuss and define future workforce requirements; • Lead Talent Management Conference; • Define and track measures for employees development; • Lead Basics live Program in the BU, and develop action plan together with the leadership; • Address legal issues and labor complaints, providing the necessary support; • Support all Internal Communication process; • Carry out the benefits issues; • Take care of Personnel Administration issues of the Plant; • Supervise and support ESH area, in order to ensure the accomplishment of law, corporate guidelines and internal procedures. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10222

Data: 27/10/2020

Cidade/Estado: Rio de Janeiro/RJ

Salário: A Combinar

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Supervisor de Service Desk Tecnologia da Informação - (1 vagas )

Avaliar, monitorar e supervisionar a equipe da Central de Serviços, coordenando as atividades de suporte técnico ao usuário na utilização de sistemas e hardware, focando na qualidade de atendimento e na satisfação do cliente interno. Requisitos: REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS: Superior completo em Tecnologia da Informação ou outras compatíveis com a área, Pós Graduação em áreas correlatadas e Gestão.. Vivência em gestão de times de TI Vivência em atendimento técnico. Conhecimento ferramentas de gestão e processos. Conhecimento em sistemas e sistemas integrados ERP (desejável Datasul) Conhecimento em infraestrutura de TI Conhecimento em metodologias e frameworks de Governança de TI, qualidade e segurança da informação (COBIT, ITIL, ISO 27000). DESEJÁVEL: Certificação HDI SCM (Support Center Manager) Certificação ITIL (será um diferencial). PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10124

Data: 21/10/2020

Cidade/Estado: Botucatu/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Vendas Peças - (1 vagas )

Profissional irá atuar no time de Vendas de Peças, da Distribuidora Cummins Brasil, sendo responsável por:** + Gestão do time de Vendas de Peças/Componentes para o portfólio Cummins (peças, filtros e óleo); + Elaborar, criar e executar planos de vendas e marketing objetivando incremento de vendas; + Realizar visitas a clientes para negociações, construção e manutenção de relacionamento; + Desenvolver novos clientes; + Elaborar, criar e executar KPIs e acompanhamento dos resultados diários de vendas; + Acompanhar faturamento e rentabilidade; + Desenvolver estratégias para fomentar vendas de produtos em estoque. **Requisitos:** Ensino Superior Completo; Gestão de Pessoas; Inglês Avançado; Disponibilidade para viagens. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10132

Data: 21/10/2020

Cidade/Estado: Guarulhos/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor Técnico de Campo - (1 vagas )

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 1h de almoço) Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para home-office Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 25,10, Plano de saúde de 50,00% Responsabilidades e Experiências Desejáveis Descrição do Cargo / Responsabilidades: • Avaliar o desempenho dos membros de sua regional e identificar necessidades de capacitação ou afins informando ao gerente/coordenador; • Realizar visitas técnicas aos clientes sempre que necessário ou requisitado; • Coordenar rotina de trabalho do time técnico de campo; • Controle de escala dos técnicos; • Busca de novos colaboradores e terceirizados em sua região; • Assegurar a execução dos treinamentos e capacitação para os colaboradores e credenciados; • Criar processos e métodos para os serviços de instalação e manutenção, aperfeiçoando os já existentes; • Apresentar projetos de melhoria contínua nos processos de instalação e manutenção. • Mensurar e reportar os KPI a coordenação/gerência; • Dar suporte nos casos administrativos; Formação e Experiências Requeridas Ensino superior completo em Engenharia, Logística e afins. Experiência em posição de liderança e supervisão de equipes; Ter disponibilidade para viajar; PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10111

Data: 19/10/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor Técnico de Campo - (1 vagas )

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 1h de almoço) Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para home-office Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 25,10, Plano de saúde de 50,00% Responsabilidades e Experiências desejáveis: Descrição do Cargo / Responsabilidades: · Avaliar o desempenho dos membros de sua regional e identificar necessidades de capacitação ou afins informando ao gerente/coordenador; · Realizar visitas técnicas aos clientes sempre que necessário ou requisitado; · Coordenar rotina de trabalho do time técnico de campo; · Controle de escala dos técnicos; · Busca de novos colaboradores e terceirizados em sua região; · Assegurar a execução dos treinamentos e capacitação para os colaboradores e credenciados; · Criar processos e métodos para os serviços de instalação e manutenção, aperfeiçoando os já existentes; · Apresentar projetos de melhoria contínua nos processos de instalação e manutenção. · Mensurar e reportar os KPI a coordenação/gerência; · Dar suporte nos casos administrativos; Formação e Experiências Requeridas: Ensino superior completo em Engenharia, Logística e afins. Experiência em posição de liderança e supervisão de equipes; Ter disponibilidade para viajar; PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10112

Data: 19/10/2020

Cidade/Estado: Fortaleza/CE

Salário: A Combinar

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Supervisor de Pricing - (1 vagas )

• Gestão da equipe de precificação, dando o suporte necessário às atividades do dia a dia: realização de modificação de contratos e estudos financeiros; Responsável pelo envio dos relatórios de frota para a matriz; Responsável pela análise periódica dos parâmetros da cotação junto à equipe de pricing; Suporte à área comercial em BIDs estratégicos e análise da concorrência; Responsável por acompanhar as auditorias internas e externas da área de precificação. • Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou Estatística; Conhecimento avançado em pacote Office (ênfase em Excel) e Data Queries; Inglês fluente, Espanhol desejável. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte Regime de contratação: CLT (Efetivo) Horário: De segunda a sexta, das 09h às 18h. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10109

Data: 16/10/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Planejamento de Produto - (1 vagas )

O que você vai fazer: Propor a estratégia de ciclo de vida de produtos da HMB; Propor o posicionamento de preço e conteúdo produto dos produtos da HMB; Monitorar competitividade e margem de contribuição dos produtos da HMB Liderar internamente o processo de lançamento de novos produtos; Realizar a interface com a agência de publicidade para briefing de novos produtos; Preparar materiais de treinamento para a rede de concessionárias; Preparar materiais de suporte para a realização de bidding de pesquisas de mercado; Propor posicionamento de preço para os mercados de exportação dos produtos da HMB; Preparar apresentações e reports diversos da área. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10048

Data: 13/10/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor Senior de Suporte a Vendas - (1 vagas )

Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo? O que você vai fazer? · Gerenciar análise estatísticas de dados e desenvolvimento de KPI's para suprir os executivos da empresa de um plano estratégico de vendas · Administrar o orçamento, propor e comunicar à rede as campanhas de incentivo às vendas em colaboração com os departamentos de vendas, planejamento de vendas, financeiro e Banco Hyundai para fomentar as vendas e manter níveis de estoque dentro dos KPIs da companhia. · Apontar eventuais riscos de cumprimento dos objetivos, seja por motivo de demanda ou de fornecimento · Administrar, orientar, acompanhar a atuação e avaliar o desempenho da equipe de trabalho, fornecendo feedback e aplicando as ferramentas de gestão disponíveis · Coordenar a elaboração, a verificação, aprovação e divulgação dos relatórios de políticas de incentivo Concessionários, dando suporte ao departamento de Finanças para a realização dos pagamentos. · Suportar reuniões estratégicas de Vendas, Marketing e Produção · Responsável pelo desenvolvimento e manutenção do sistema para automatização da gestão de incentivos aos concessionários · Responsável pela elaboração e divulgação de relatórios que mostram suportem a tomada de decisão, adoção de estratégias e lacunas nos resultados, visando a otimizar resultados de faturamento e vendas varejo · Garantir a melhoria nos processos e ações preventivas e corretivas, buscando superar as metas previstas, acompanhando continuamente os indicadores de desempenho. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10055

Data: 13/10/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Planejamento de Produto - (1 vagas )

Supervisor de Planejamento de Produto O que você vai fazer: Propor a estratégia de ciclo de vida de produtos da HMB; Propor o posicionamento de preço e conteúdo produto dos produtos da HMB; Monitorar competitividade e margem de contribuição dos produtos da HMB Liderar internamente o processo de lançamento de novos produtos; Realizar a interface com a agência de publicidade para briefing de novos produtos; Preparar materiais de treinamento para a rede de concessionárias; Preparar materiais de suporte para a realização de bidding de pesquisas de mercado; Propor posicionamento de preço para os mercados de exportação dos produtos da HMB; Preparar apresentações e reports diversos da área. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10058

Data: 13/10/2020

Cidade/Estado: Guarulhos/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Planejamento de Produto - (1 vagas )

O que você vai fazer: Propor a estratégia de ciclo de vida de produtos da HMB; Propor o posicionamento de preço e conteúdo produto dos produtos da HMB; Monitorar competitividade e margem de contribuição dos produtos da HMB Liderar internamente o processo de lançamento de novos produtos; Realizar a interface com a agência de publicidade para briefing de novos produtos; Preparar materiais de treinamento para a rede de concessionárias; Preparar materiais de suporte para a realização de bidding de pesquisas de mercado; Propor posicionamento de preço para os mercados de exportação dos produtos da HMB; Preparar apresentações e reports diversos da área. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10060

Data: 13/10/2020

Cidade/Estado: Santana de Parnaiba/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor, Segurança e Meio Ambiente - (1 vagas )

Esta posição será responsável por coordenar a gestão da EHS, implantando a cultura corporativa de EHS para a Região Sul, garantindo o cumprimento dos requisitos legais de meio ambiente, saúde e segurança, promovendo a melhoria contínua do desempenho de segurança e implementando/mantendo certificações EHS. Essa função também é responsável técnica de EHS da planta de Canoas. Responsabilidades: • Reforçar e implantar a cultura de segurança; Agir de forma proativa para antecipar riscos e promover a melhoria contínua do desempenho da EHS; Gerar reportes KPIs de sustentabilidade e segurança; • Avaliar, monitorar e garantir o cumprimento das normas legais de EHS; • Implementar/ manter certificações de sistemas ISO14001 / OSHAS 18001 / ISO45001; • Realizar avaliações e inspeções técnicas; • Monitorar a implementação de ações para reduzir os riscos operacionais exigidos pelas seguradoras; • Representar a empresa perante entidades públicas governamentais relacionadas à EHS; • Coordenar e realizar treinamentos técnicos e comportamentais em segurança; • Gerenciar o time de EHS; • Responsabilidade técnica de EHS na unidade onde está localizada; PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 10019

Data: 07/10/2020

Cidade/Estado: Canoas/RS

Salário: A Combinar

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Supervisor de Expedição - (1 vagas )

Supervisionar equipe, acompanhamento e cadastramento de entrada e saída de produtos no sistema, controlar processos de embarque(coletas e entregas), além de transportes para entrega ao cliente final. Verificar e controlar notas fiscais, controle de recebimentos de cargas, compromisso de entregas, fazer análise de pedidos e distribuição de cargas pela malha logística, além de desenvolver projetos de melhoria contínua de redução de custos e desenvolver novas parcerias. Mandatório Morar na região de Alphaville/Barueri, ou adjacências. Horário: Seg/sex: 08:00 às 17:48 C/ uma hora de Intervalo. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9995

Data: 06/10/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Expedição - (1 vagas )

Atividades: Supervisionar equipe, acompanhamento e cadastramento de entrada e saída de produtos no sistema, controlar processos de embarque(coletas e entregas), além de transportes para entrega ao cliente final. Verificar e controlar notas fiscais, controle de recebimentos de cargas, compromisso de entregas, fazer análise de pedidos e distribuição de cargas pela malha logística, além de desenvolver projetos de melhoria contínua de redução de custos e desenvolver novas parcerias. Mandatório: Morar na região de Alphaville/Barueri, ou adjacências. Horário: Seg/sex: 08:00 às 17:48 C/ uma hora de Intervalo. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9997

Data: 06/10/2020

Cidade/Estado: Barueri/SP

Salário: A Combinar

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RDC Operations Supervisor - (1 vagas )

Specifically you will: • Supervise and provide work direction to the warehouse team on a daily basis and lead the development and execution of RDC goals within assigned work teams to ensure Customer Satisfaction. • Ensure all activities are undertaken safely, ensuring quality and productivity targets are met and all WWPS and business process, policies and reporting are complied with. • Establish employee environment regarding communications, feedback and overall guidance. Ensure that assigned work teams have appropriate training, work instruction and tools to successfully do their job. • Monitor individual performance, take corrective action as needed and respond to complaints to ensure the Company and employees adhere to policies, practices, procedures and work rules. • Maintain inventory integrity through audits, counts and maintenance of the facility. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9938

Data: 02/10/2020

Cidade/Estado: Vitória/ES

Salário: A Combinar

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Supervisor de Logística - (2 vagas )

Atividades: Responsável pela gestão dos depósitos e entregas Controle e fluidez da carteira de recebimento e entrega das unidades Gestão do Transporte das entregas, tendo como acompanhamento técnico a gerência de Transporte da Área de Logística; Gestão das instalações e das equipes dos depósitos; Prevenção de Perdas Depósitos; Manter a satisfação do cliente como um diferencial no mercado: Nível de Serviço das unidades (entregas depósito e retira), OTIF e qualidade do serviço. Gestão de toda a carteira do clientes independente do ponto de expedição, garantindo a performance e satisfação do cliente conforme os pontos acima. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9948

Data: 02/10/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Logística - (1 vagas )

Horário: 13:40 às 22:00 (6x1) Local: Amoreiras Atividades: Acompanhar a equipe do setor de Depósito, monitorando as atividades de conferência e contagem de produtos, armazenagem no estoque, embalagem de produtos separados e expedição junto a clientes ou transportadoras terceirizadas, zelando pela integridade dos materiais e orientando a equipe nos processos, a fim de garantir o cumprimento de procedimentos internos e bom andamento das tarefas. INDISPENSÁVEL: Experiência com liderança de equipe; Curso de Operador de Empilhadeira; Ensino Médio completo. Desejável: Conhecimentos em materiais de construção. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9959

Data: 02/10/2020

Cidade/Estado: Campinas/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Serviços - (1 vagas )

Desafios: • Planejar visitas, visando a maximização de vendas do portfolio de serviços; • Identificar necessidades e características dos clientes para determinar o que deve ser ofertado; • Negociar com os clientes os valores e prazos dos serviços, usando argumentação comercial e técnica, solicitando a autorização de negociação e de crédito quando necessário; • Oferecer, negociar e vender Programas de Manutenção Scania (PMS); • Suportar o Vendedor de veículos na venda da solução; • Distribuir ordens de serviços a equipe de mecânicos; • Acompanhar execução dos serviços para follow up dos consultor e/ou cliente; • Garantir o apontamento de horas no totem dos mecânicos em serviços; • Planejar serviços da oficina; • Atender e direcionar as necessidades dos clientes; • Orientar equipe de mecânicos para execução de serviços; • Checar a qualidade do serviço executado. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9934

Data: 01/10/2020

Cidade/Estado: Biguaçu/SC

Salário: A Combinar

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Supervisor de Atendimento - (2 vagas )

Principais responsabilidades: Supervisionar equipe de agentes de atendimento com base nas rotinas e diretrizes da empresa, implementando as estratégias da área, conduzindo os colaboradores para o cumprimento dos objetivos estabelecidos focando na qualidade, eficiência e experiência do cliente e atuando com feedbacks para desenvolvimento dos profissionais. Requisitos mínimos: Superior completo. Idioma Inglês ou Espanhol - Mínimo intermediário. Vivência no cargo em questão. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9876

Data: 28/09/2020

Cidade/Estado: Curitiba/PR

Salário: A Combinar

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Supervisor De Logística - (1 vagas )

Atividades: Responsável pela gestão dos depósitos e entregas Controle e fluidez da carteira de recebimento e entrega das unidades Gestão do Transporte das entregas, tendo como acompanhamento técnico a gerência de Transporte da Área de Logística; Gestão das instalações e das equipes dos depósitos; Prevenção de Perdas Depósitos; Manter a satisfação do cliente como um diferencial no mercado: Nível de Serviço das unidades (entregas depósito e retira), OTIF e qualidade do serviço. Gestão de toda a carteira do clientes independente do ponto de expedição, garantindo a performance e satisfação do cliente conforme os pontos acima. Horário de trabalho: Escala 6x1. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9852

Data: 25/09/2020

Cidade/Estado: Campinas/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor Segurança e Meio Ambiente - (1 vagas )

Responsabilidades: • Reforçar e implantar a cultura de segurança; Agir de forma proativa para antecipar riscos e promover a melhoria contínua do desempenho da EHS; Gerar reportes KPIs de sustentabilidade e segurança; • Avaliar, monitorar e garantir o cumprimento das normas legais de EHS; • Implementar/ manter certificações de sistemas ISO14001 / OSHAS 18001 / ISO45001; • Realizar avaliações e inspeções técnicas; • Monitorar a implementação de ações para reduzir os riscos operacionais exigidos pelas seguradoras; • Representar a empresa perante entidades públicas governamentais relacionadas à EHS; • Coordenar e realizar treinamentos técnicos e comportamentais em segurança; • Gerenciar o time de EHS; • Responsabilidade técnica de EHS na unidade onde está localizada; PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9814

Data: 23/09/2020

Cidade/Estado: Canoas/RS

Salário: A Combinar

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Supervisor de Vendas Peças - (1 vagas )

A Cummins valoriza a Diversidade e Inclusão e temos um olhar atento para receber profissionais com as mais variadas características. Portanto, não temos restrições quanto à idade, gênero,raça, estado civil ou deficiência das pessoas Profissional irá atuar no time de Vendas de Peças, da Distribuidora Cummins Brasil, sendo responsável por: • Gestão do time de Vendas de Peças/Componentes para o portfólio Cummins (peças, filtros e óleo); • Elaborar, criar e executar planos de vendas e marketing objetivando incremento de vendas; • Realizar visitas a clientes para negociações, construção e manutenção de relacionamento; • Desenvolver novos clientes; • Elaborar, criar e executar KPIs e acompanhamento dos resultados diários de vendas; • Acompanhar faturamento e rentabilidade; • Desenvolver estratégias para fomentar vendas de produtos em estoque. Requisitos: Ensino Superior Completo; Gestão de Pessoas; Inglês Avançado; Disponibilidade para viagens. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9792

Data: 22/09/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor Power Generation Electrical - (1 vagas )

- Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. Manages complexity - Making sense of complex, high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solve problems. Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise. Customer focus - Building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions. Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization's goals. Self-development - Actively seeking new ways to grow and be challenged using both formal and informal development channels. Service Documentation - Creates and verifies customer, equipment and technical information; captures specific data using required service tools; follows procedures and documents required information in the service management system in order to have an accurate record of the work done. Technical Escalation - Obtains product technical issue information and utilizes available resources including data management tools; elevates issues to a higher level of expertise, balancing timeliness of customer response with investigation efforts; captures all troubleshooting steps in the appropriate database in order to ensure seamless transitions and accurate response to ticket resolution in a timely manner. Diagnostics Application - Translates customer complaints to develop troubleshooting plan; troubleshoots issue following guided work flows, procedures, specialized equipment such as mechanical and electronic service tools, and diagnoses computer software to isolate failed components to enable a successful repair; validates repair by duplicating complaint to ensure it has been resolved; documents results of troubleshooting in business systems to communicate what has been done for payment and historical tracking. Electronic Service Tool Application - Identifies the suite of available hardware and software tools required for a service event; utilizes the appropriate electronic tool set to maintain the product or diagnose and troubleshoot an issue; interprets electronic tool results or recommendations to determine next steps for service resolution. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9797

Data: 22/09/2020

Cidade/Estado: Guarulhos/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor Power Generation Electrical - (1 vagas )

- Developing and delivering multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. Manages complexity - Making sense of complex, high quantity, and sometimes contradictory information to effectively solve problems. Manages conflict - Handling conflict situations effectively, with a minimum of noise. Customer focus - Building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions. Develops talent - Developing people to meet both their career goals and the organization's goals. Self-development - Actively seeking new ways to grow and be challenged using both formal and informal development channels. Service Documentation - Creates and verifies customer, equipment and technical information; captures specific data using required service tools; follows procedures and documents required information in the service management system in order to have an accurate record of the work done. Technical Escalation - Obtains product technical issue information and utilizes available resources including data management tools; elevates issues to a higher level of expertise, balancing timeliness of customer response with investigation efforts; captures all troubleshooting steps in the appropriate database in order to ensure seamless transitions and accurate response to ticket resolution in a timely manner. Diagnostics Application - Translates customer complaints to develop troubleshooting plan; troubleshoots issue following guided work flows, procedures, specialized equipment such as mechanical and electronic service tools, and diagnoses computer software to isolate failed components to enable a successful repair; validates repair by duplicating complaint to ensure it has been resolved; documents results of troubleshooting in business systems to communicate what has been done for payment and historical tracking. Electronic Service Tool Application - Identifies the suite of available hardware and software tools required for a service event; utilizes the appropriate electronic tool set to maintain the product or diagnose and troubleshoot an issue; interprets electronic tool results or recommendations to determine next steps for service resolution. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9798

Data: 22/09/2020

Cidade/Estado: Guarulhos/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Produção - (1 vagas )

Atuará no desenvolvimento de processos de pintura em peças plásticas e gestão de colaboradores. Atuar no processo da preparação de peças plásticas para pintura em primer e pintura final (para mercado automobilístico) e supervisionar a fabricação das peças pintadas. Treinar e coordenar os colaboradores do setor de preparação de pintura e liberação. Efetuar testes de tintas em desenvolvimento juntamente com a área de processo. Identificar juntamente com a área de processo, as melhorias nos processos de pintura e seus meios produtivos.Qualificação: Conhecimento em leitura e interpretação de desenho. Vivência em área de pintura automotiva. Ter disponibilidade de horário. Vivência anterior em Indústria Automotiva, FMEA (Análise dos Modos de Falhas e Efeitos). Conhecimento e interpretação da IATF 16949. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9769

Data: 21/09/2020

Cidade/Estado: Botucatu/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Service Desk - (1 vagas )

Supervisor de Service Desk Irá avaliar, monitorar e supervisionar a equipe da central de serviços, coordenando as atividades de suporte técnico ao usuário na utilização de sistemas e hardware, focando na qualidade de atendimento e na satisfação do cliente interno. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Superior completo em Tecnologia da Informação ou outras compatíveis com a área. Pós Graduação em áreas correlatadas e Gestão. Experiência: Vivência em gestão de times de TI. Vivência em atendimento técnico. Conhecimento ferramentas de gestão e processos. Conhecimento em sistemas e sistemas integrados ERP (desejável Datasul). Conhecimento em infraestrutura de TI Conhecimento em metodologias e frameworks de Governança de TI, qualidade e segurança da informação (COBIT, ITIL, ISO 27000). Certificação HDI SCM (Support Center Manager). Certificação ITIL (será um diferencial). PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9770

Data: 21/09/2020

Cidade/Estado: Botucatu/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Atendimento - (1 vagas )

Principais Responsabilidades Supervisionar equipe de agentes de atendimento com base nas rotinas e diretrizes da empresa, implementando as estratégias da área, conduzindo os colaboradores para o cumprimento dos objetivos estabelecidos focando na qualidade, eficiência e experiência do cliente e atuando com feedbacks para desenvolvimento dos profissionais. Requisitos Mínimos • Superior completo. • Idioma Inglês ou Espanhol - Mínimo intermediário. • Vivência no cargo em questão. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9728

Data: 18/09/2020

Cidade/Estado: Curitiba/PR

Salário: A Combinar

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Supervisor de Atendimento - (1 vagas )

Principais responsabilidades: Supervisionar equipe de agentes de atendimento com base nas rotinas e diretrizes da empresa, implementando as estratégias da área, conduzindo os colaboradores para o cumprimento dos objetivos estabelecidos focando na qualidade, eficiência e experiência do cliente e atuando com feedbacks para desenvolvimento dos profissionais. Requisitos mínimos: Superior completo. Idioma Inglês ou Espanhol - Mínimo intermediário. Vivência no cargo em questão. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9731

Data: 18/09/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor(a) de Operações - (1 vagas )

Somos uma empresa presente no futuro. Em nossa história, sempre trouxemos para o agora ideias que pareciam existir somente anos à frente. Enxergamos o amanhã pelas lentes do nosso espírito empreendedor. Construir o futuro da mobilidade é um propósito que impulsiona nossa habilidade de protagonizar e o nosso talento em fazer acontecer. Para cumprir o nosso propósito, precisamos de gente. Gente como nossos colaboradores, clientes, franqueados, fornecedores, investidores, sociedade e parceiros, que, juntos, pensam e criam formas inteligentes de ir e vir. Somos uma das melhores empresas para se trabalhar - prêmio GPTW "Great Place to Work" e a empresa com melhor Atendimento do país - Penta Campeã do Prêmio "Reclame Aqui". Garantir a qualidade da frota, por meio do acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisões preventivas e corretivas, apoiando a área técnica no controle de qualidade dos serviços realizados, tendo como balizador o resultado da pesquisa NPS; Gerenciar a frota operacional da filial, por meio atingimento da meta de utilização da frota produtiva e improdutiva da agência. Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial; Engajar todos os colaboradores numa visão vibrante e apaixonada de servir aos clientes. CNH categoria B a, no mínimo, 02 anos; Inglês ou Espanhol (diferencial) Experiência prévia em atendimento ao cliente; Disponibilidade para atuar nos fins de semana e feriados Prazer em servir e em encantar o cliente Ótima capacidade de comunicação Persuasão Organização Vale Alimentação Vale Refeição Convênio Médico / Odontológico Participação nos Lucros Previdência Privada Auxílio Creche Programas internos de treinamento e desenvolvimento Desconto em compra e aluguel de veículos Se você é uma pessoa com deficiência e está em dúvida se alguma das nossas vagas é pra você, fique tranquilo. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9733

Data: 18/09/2020

Cidade/Estado: Jundiai/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor De Montagem Eletromecânica - (1 vagas )

Experiência anterior em supervisão de montagens de subestações de média e alta tensão. Conhecimentos em subestação elétrica, controle e organização de cronograma de obras e reformas de subestações, supervisão de trabalhos de empresas terceiras e demais rotinas da área. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9698

Data: 14/09/2020

Cidade/Estado: Mogi das Cruzes/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Service Desk - (1 vagas )

Avaliar, monitorar e supervisionar a equipe da Central de Serviços, coordenando as atividades de suporte técnico ao usuário na utilização de sistemas e hardware, focando na qualidade de atendimento e na satisfação do cliente interno. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9633

Data: 08/09/2020

Cidade/Estado: Botucatu/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Produção - (1 vagas )

Atuará no desenvolvimento de processos de pintura em peças plásticas e gestão de colaboradores. Atuar no processo da preparação de peças plásticas para pintura em primer e pintura final (para mercado automobilístico) e supervisionar a fabricação das peças pintadas. Treinar e coordenar os colaboradores do setor de preparação de pintura e liberação. Efetuar testes de tintas em desenvolvimento juntamente com a área de processo. Identificar juntamente com a área de processo, as melhorias nos processos de pintura e seus meios produtivos.Qualificação: Conhecimento em leitura e interpretação de desenho. Vivência em área de pintura automotiva. Ter disponibilidade de horário. Vivência anterior em Indústria Automotiva, FMEA (Análise dos Modos de Falhas e Efeitos). Conhecimento e interpretação da IATF 16949. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9634

Data: 08/09/2020

Cidade/Estado: Botucatu/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Serviços - (1 vagas )

Desafios: • Planejar visitas, visando a maximização de vendas do portfolio de serviços; • Identificar necessidades e características dos clientes para determinar o que deve ser ofertado; • Negociar com os clientes os valores e prazos dos serviços, usando argumentação comercial e técnica, solicitando a autorização de negociação e de crédito quando necessário; • Oferecer, negociar e vender Programas de Manutenção Scania (PMS); • Suportar o Vendedor de veículos na venda da solução; • Distribuir ordens de serviços a equipe de mecânicos; • Acompanhar execução dos serviços para follow up dos consultor e/ou cliente; • Garantir o apontamento de horas no totem dos mecânicos em serviços; • Planejar serviços da oficina; • Atender e direcionar as necessidades dos clientes; • Orientar equipe de mecânicos para execução de serviços; • Checar a qualidade do serviço executado. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9641

Data: 08/09/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

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Supervisor de Operações - (1 vagas )

Supervisionar as atividades das áreas de produção, afim de garantir que as demandas diárias de produção sejam cumpridas. Responsável por garantir que o processo esteja adequado de acordo com os padrões estabelecidos de qualidade para cada setor. Responsável pelo desenvolvimento operacional da equipe. Responsável por garantir que todos os colaboradores estejam treinados e cumprindo os procedimentos estabelecidos. Responsável pela identificação e resolução de problemas que venham a ocorrer na produção. Responsável pela manutenção dos programas de segurança implantados na empresa. Responsável pela elaboração de procedimentos operacionais. Principais Responsabilidades • Garantir o cumprimento dos procedimentos de segurança e qualidade das áreas • Planejar, organizar e supervisionar as atividades de produção dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando assegurar o cumprimento dos objetivos da Empresa. • Garantir o fluxo geral de operações de forma a otimizar os recursos de cada setor da Unidade • Controlar as despesas gerais do departamento, visando contribuir para a gestão dos recursos • Analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo de operações( mão- de –obra x produtividade), visando identificar oportunidades de melhorias • Elaboração de procedimentos operacionais, treinamento e manutenção dos mesmos no sistema • Supervisionar as atividades de inspeção de materiais e de controle de qualidade da matéria-prima, visando assegurar conformidade com as especificações e padrões de qualidade estabelecidos; • Acompanhar a execução de auditorias internas e externas, visando a identificar necessidades de alterações /modificações que permitam obtenção das certificações. • Seguir as normas de segurança do trabalho, segurança dos alimentos e do meio ambiente que são descritas nos procedimentos internos, nas instruções fornecidas durante a integração e nos treinamentos periódicos do Sistema de Gestão Integrado. • Acompanhar e controlar sistematicamente o desempenho da produção por meio da análise de indicadores gerenciais, propondo planos e ações necessárias, visando assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos Requisitos 1 - Experiência em Gestão de Pessoas 2 - Experiência no Processos Produtivo 3 – Inglês a partir de Avançado 4 - Graduação Completa, desejável em Engenharia 5 - Disponibilidade para trabalhar em Itapira - SP PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9618

Data: 04/09/2020

Cidade/Estado: Itapira/SP

Salário: A Combinar

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Supervisão de Utilidades - (1 vagas )

Responsável pela gestão da equipe de utilidades das áreas de produção de pectina, assegurando que os processos sejam realizados com foco em pessoas, segurança, saúde e meio ambiente, produção, qualidade, segurança de alimentos, e projetos atendendo as políticas da Cargill e legislações vigentes Responsabilidades: • Gestão da Equipe: (a) Assegurar o desenvolvimento profissional para função atual e futura de forma sustentável. Focar no desenvolvimento dos colaboradores para atender requisitos de segurança, food safety, politicas da Cargill e qualidade da operação dos sistemas de utilidades, e qualidade do produto final.(b) Definir metas de resultado juntamente com a gerência da área em atendimento a estratégia do negócio e cascatear a todos os colaboradores da equipe. Certificar que colaboradores entendam as metas e fazer avaliação formal de performance e resultado da equipe registrando em documento específico (Formulário PMP). (c) Assegurar que novos colaboradores sejam treinados nas funções específicas de manutenção elétrica, instrumentação e automação, utilizando recursos internos (integração no processo, treinamentos on the job, avaliação de eficácia,...). • Recursos Humanos: (a) Solicitar aprovação para contratação de novos funcionários, fazer justificativas para nova contratação ou substituição, preencher formulário de requisição, participar do processo seletivo fazendo entrevista e aprovação. (b) Fazer a gestão de ponto de trabalho dos funcionários da equipe, preencher formulários de alteração de troca de escala e enviar para CBS, acessar software Ronda para fazer ajustes assegurando que até o quinto dia útil do mês seguinte esteja concluído os ajustes. (c) Preencher documentos em atendimento ao E-Social e enviar para áreas específicas. (d) Participar de reuniões e audiências trabalhistas, sendo preposto e providência testemunhas. • Segurança: (a) garantir o pleno atendimento a legislação vigente. (b) assegurar que os colaboradores entendem as metas de segurança da Cargill e se estão engajados no atendimento. (c) Monitorar se as metas de segurança do negócio estão sendo atendidas para avaliações de tarefas críticas e rotineiras, inspeções, observações, treinamentos e uso correto de EPIS/EPCs. (d) Participar da programação de avaliações definidas pela localidade que visam um ambiente de trabalho mais seguro. • Utilidades: (a) Elaborar os procedimentos operacionais dos setores ETA/ETE, Caldeira, Ar comprimido, Chillers e áreas afins. (b) Garantir o desempenho das atividades de tratamento de agua e efluentes e geração de vapor, ar comprimido e demais sistemas de utilidades com foco na excelência dos processos, seguindo os padrões de qualidade e segurança. (c) Garantir junto as supervisões de manutenção o cumprimento dos planos de calibração e/ou ajustes necessários para garantir o pleno funcionamento dos instrumentos de medição e/ou controle. (d) Responsável junto a engenharia de manutenção pelos prontuários de NR13 do complexo. (e) Assegurar junto com a produção o desempenho das máquinas e equipamentos, dentro dos padrões estabelecidos e índices de confiabilidade no processo produtivo. (f) Participar das atividades de comissionamento e start up de novos equipamentos e linhas de produção. • Produção: (a) Interface junto aos supervisores das áreas operacionais para garantir os parâmetros de processos e qualidade de agua, efluentes, vapor e afins. (b) Fazer juntamente com área de produção o planejamento das atividades de manutenção (diária, semanal, mensal) nas áreas de utilidades. (c) Suportar a área produção para assegurar que volumes de produção, performance e qualidade estão em conformidade com especificação. (d) Participar de fóruns junto a produção para buscar o entendimento de eventos / falhas de equipamento. (e) Assegurar que os registros de manutenção, calibração de equipamentos permitam a rastreabilidade do processo produtivo através do SAP. (f) Participar da rotina de agendas diárias das áreas produtivas (IDEX) e contribuir para estabilidade e melhorias do processo. • Atendimento a requisitos de qualidade e Food Safety: (a) assegurar que os registros de manutenção e calibração permitem a rastreabilidade do processo produtivo sejam utilizados conforme programado e que ações necessárias sejam aplicadas no momento oportuno. (b) Monitorar as agendas de treinamentos disponibilizando colaboradores para participar e assegurar que as metas da área sejam atendidas. (c) Monitorar o engajamento da equipe com relação ao atendimento aos requisitos de qualidade , boas práticas de fabricação e ajustar sempre que necessário. (d) assegurar que procedimentos do sistema de qualidade FSSC 22000 sejam atendidos, ser responsável pela atualização dos documentos de manutenção e calibração no sistema ISOWEB e acompanhar auditorias de clientes quando necessário. (e) Participar da investigação de qualidade quando apresentar falhas no processo ou reclamação de clientes por não atendimento de requisitos no atendimento do produto. (f) Assegurar o cumprimento das Políticas e Procedimentos de Segurança de Alimentos (Food Safety) da empresa visando a produção de alimentos seguros que não causarão danos aos consumidores quando preparados e/ou consumidos de acordo com seu uso pretendido. • Meio Ambiente: (a) Assegurar que a equipe esteja ciente das metas ambientais, trabalhar na prevenção de acidentes ambientais, investigar, definir plano de ação, reportar, monitorar a implementação dos planos de ação e controles de processo de forma contínua buscando minimizar impactos. (b) Seguir a Política de Meio Ambiente cumprindo com todos os requisitos legais e buscar o atendimento das metas estratégicas da empresa. (c) Subsidiar a área de meio ambiente nos temas relacionados com as demandas regulatórias, nas auditorias internas e externas. • Melhoria Contínua: (a) identificar oportunidade de projetos e melhorias no processo, participar no desenvolvimento de projetos contribuindo com conhecimento técnico de processo e coordenar projetos de melhoria na área. (b) Criar e aprimorar registros e procedimentos operacionais da área seguindo às normas internas da Cargill. (c) Participar de treinamentos sobre novas ferramentas de melhoria contínua, transmitir conhecimentos sobre novas ferramentas a equipe. Qualifications Requisitos: • Curso superior em Engenharia de Elétrica, Mecânica, Quimica, Produção, Ambiental e/ou Controle e Automação ou áreas afins; • Conhecimento solido na gestão de processos com supervisão de utilidades no ambiente industrial; • Experiência previa em estações de tratamento de efluentes (anaeróbicos e aeróbicos) e água; • Experiência previa em operações de caldeiras; • Experiência com gestão de pessoas; • Inglês Intermediário. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9625

Data: 04/09/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor (a) de Central de Sucesso do Parceiro - (1 vagas )

Supervisor (a) de Central de Sucesso do Parceiro liderará, implementará e executará todas as operações de vendas e táticas dentro de uma área. Buscamos um profissional que dê direção aos nossos profissionais e supervisores de mão-de-obra de linha de frente. Nesta função, você supervisionará todas as atividades de operações de vendas para um portfólio de produtos ou serviços dentro de uma área geográfica mais ampla. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADE Projetar, desenvolver e implementar programas de vendas para atender aos objetivos de negócios. Planejar, direcionar e coordenar vendas para atingir objetivos. Educar os clientes sobre nossos novos produtos ou serviços, preços, inovações, etc. Promover e nutrir relacionamentos com clientes atuais e potenciais. Ajude representantes de vendas menos experientes a resolver problemas complexos. Você terá alguma autoridade para decisões de pessoal relacionadas a contratações, desempenho ou ações disciplinares, e grande parte do seu tempo é gasto completando as mesmas tarefas que os funcionários subordinados. Outros deveres como atribuído QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS Ensino superior completo Experiência de trabalho canais de venda Outras qualificações mínimas podem ser aplicadas QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS Experiência de supervisão de pessoas Experiência programa fidelização de canais de venda Experiência em definição dos modelos de acesso mais ajustados à marca – perfil de canais, modelo de acesso direto, e-commerce, redistribuição etc Experiencia em transformação digital para canais de vendas Conhecimento gestão plataforma CRM Inglês avançado. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9626

Data: 04/09/2020

Cidade/Estado: Campinas/SP

Salário: A Combinar

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Isc Production Supervisor - (1 vagas )

Key Responsibilities Lead plant maintenance program Directly supervise production operators Drive productivity improvements Enforce compliance Drive culture of continuous improvement Employee Development Resource management in dynamic environment Talent management Review quality output and coach team improvements Collaborate with customers and cross functional teams YOU MUST HAVE Complete degree and Up Intermediate English WE VALUE 2 year associates degree Some relevant manufacturing experience Efficient with Empresa importante software Ability to troubleshoot processes and equipment Conveys information with clarity and directness Some relevant leadership experience Computer literacy Willingness to consistently Confidencial the initiative to get things done. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9617

Data: 03/09/2020

Cidade/Estado: Barueri/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Planejamento de Produto - (1 vagas )

O que você vai fazer: Propor a estratégia de ciclo de vida de produtos da HMB; Propor o posicionamento de preço e conteúdo produto dos produtos da HMB; Monitorar competitividade e margem de contribuição dos produtos da HMB Liderar internamente o processo de lançamento de novos produtos; Realizar a interface com a agência de publicidade para briefing de novos produtos; Preparar materiais de treinamento para a rede de concessionárias; Preparar materiais de suporte para a realização de bidding de pesquisas de mercado; Propor posicionamento de preço para os mercados de exportação dos produtos da HMB; Preparar apresentações e reports diversos da área. Quem é você? Possui experiência em planejamento de produtos? Possui graduação completa em Administração, Marketing, Economia, Engenharia e/ou afins? Possui Inglês avançado para comunicação com os mercados? PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9579

Data: 02/09/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor Contábil Fiscal - (1 vagas )

Atividades: Realizar os processos da área contábil da empresa, envolvendo análise e classificação contábil das operações de acordo com o plano de contas e natureza da operação realizada, apuração de demonstrativos de resultados, impostos, balancetes e balanço, de acordo com normas e padrões técnicos e legislação pertinente e obrigações acessórias devidas pela empresa. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9588

Data: 02/09/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Compras Técnicas e Desenvolvimento de Peças - (1 vagas )

A principal responsabilidade do Supervisor de Compras técnicas e Desenvolvimento de peças é garantir a execução das atividades de compras, desenvolvimento de fornecedores e suas partes e peças, realizando as rotinas e procedimentos aplicáveis junto a sua equipe de colaboradores, visando o atendimento dos indicadores de custo, qualidade e entregas requeridos. As principais atividades são: - Atuar nos projetos relacionados ao desenvolvimento de novos produtos e/ou alteração dos mesmos; - Gerar e coordenar melhorias de processo visando o aumento da eficiência das atividades, assim como redução de custo, através de análises em conjunto com o fornecedor; - Coordenar o planejamento, desenvolvimento, aplicação e medição dos indicadores de desempenho de seu grupo de trabalho; - Fazer a gestão do time de Compradores técnicos; - Garantir que os processos de trabalho, código de conduta e outros procedimentos da empresa sejam seguidos, assim como o compliance para com o sistema de gestão da qualidade, meio ambientes, saúde e segurança do trabalho orientando as suas ações e da equipe para o alcance dos objetivos, visão e valores da empresa. Se interessou? Os requisitos para concorrer a vaga são: - Formação superior em engenharia ou administração; - Especialização na área será um diferencial; - Inglês fluente; - Vivência sólida na área e como gestor de pessoas; - Experiência com desenvolvimento de fornecedores e auditorias; - Conhecimento de ferramentas de qualidade; PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9558

Data: 01/09/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor Sênior de Suporte a Vendas - (1 vagas )

Quer fazer parte do time apaixonado por carros que está revolucionando o mercado automotivo? O que você vai fazer? · Gerenciar análise estatísticas de dados e desenvolvimento de KPI's para suprir os executivos da empresa de um plano estratégico de vendas · Administrar o orçamento, propor e comunicar à rede as campanhas de incentivo às vendas em colaboração com os departamentos de vendas, planejamento de vendas, financeiro e Banco Hyundai para fomentar as vendas e manter níveis de estoque dentro dos KPIs da companhia. · Apontar eventuais riscos de cumprimento dos objetivos, seja por motivo de demanda ou de fornecimento · Administrar, orientar, acompanhar a atuação e avaliar o desempenho da equipe de trabalho, fornecendo feedback e aplicando as ferramentas de gestão disponíveis · Coordenar a elaboração, a verificação, aprovação e divulgação dos relatórios de políticas de incentivo Concessionários, dando suporte ao departamento de Finanças para a realização dos pagamentos. · Suportar reuniões estratégicas de Vendas, Marketing e Produção · Responsável pelo desenvolvimento e manutenção do sistema para automatização da gestão de incentivos aos concessionários · Responsável pela elaboração e divulgação de relatórios que mostram suportem a tomada de decisão, adoção de estratégias e lacunas nos resultados, visando a otimizar resultados de faturamento e vendas varejo · Garantir a melhoria nos processos e ações preventivas e corretivas, buscando superar as metas previstas, acompanhando continuamente os indicadores de desempenho. Quem é você? Possui ensino superior completo? Possui pacote Office nível Intermediário? Possui inglês avançado? PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9559

Data: 01/09/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Desenvolvimento de Rede - (1 vagas )

O que você vai fazer: - Avaliar o comportamento e performance da equipe, orientando feedback com o objetivo de obter desempenho desejado; - Supervisionar, desenvolver e coordenar todas as atividades relacionadas ao departamento de desenvolvimento de rede; - Implementar as estratégias de longo prazo de desenvolvimento de rede, identificando mercados potenciais não explorados para abertura de novas operações; - Desenvolver e implementar os padrões de desempenho das concessionárias, mensurando performance comercial, financeira e de indicadores de qualidade; - Negociar e Lidar com titulares/operadores das concessionárias, Associação de Concessionários e áreas internas da empresa para atender às demandas do departamento e da matriz; - Compreender a Lei Ferrari, o Contrato de Concessão e todos os documentos correlatos demandados para a gestão da rede de concessionários. - Compreender e contribuir para a implementação e manutenção e diretrizes de Identidade Corporativa, incluindo os padrões de instalação GDSI, na rede de concessionárias; - Definir os objetivos e indicadores para divulgar as melhores práticas nas concessionárias e agir na melhoria das de baixa performance; - Conhecer o processo de negociação do ambiente B2B; - Conhecimento técnico das atividades inerentes ao seu departamento para planejar, mensurar e atingir os resultados; - Desenvolver e gerenciar o budget do departamento; - Desenvolver e implementar os procedimentos para certificar todos os processos do departamento; - Cumprir as políticas, procedimentos, normas ou legislações relativas à empresa, código de conduta, acordos de confidencialidade, processo de trabalho, sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho; - Realizar outras atividades correlatas e ou inerentes aos procedimentos do seu processo de trabalho ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade. Quem é você? Possui ensino superior completo? Possui pacote office nível intermediário? Possui inglês avançado? PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9560

Data: 01/09/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Operações - (1 vagas )

Descrição ATIVIDADES: Será o responsável técnico das estações de tratamento. REQUISITOS Formação em Químico ou Engenheiro Químico Experiência em análise, manutenção de caldeiras, gestão de utilidades, gestão de equipes operacionais Forte envolvimento com políticas de qualidade e segurança. Preferência por candidatos que residam na Zona Oeste do Rio de Janeiro. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9575

Data: 01/09/2020

Cidade/Estado: Rio de Janeiro/RJ

Salário: A Combinar

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Supervisor de Operações - (1 vagas )

ATIVIDADES: Será o responsável técnico das estações de tratamento. REQUISITOS Formação em Químico ou Engenheiro Químico Experiência em análise, manutenção de caldeiras, gestão de utilidades, gestão de equipes operacionais Forte envolvimento com políticas de qualidade e segurança. Preferência por candidatos que residam na Zona Oeste do Rio de Janeiro. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9524

Data: 27/08/2020

Cidade/Estado: Rio de Janeiro/RJ

Salário: A Combinar

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Supervisor de Vendas Automotivo em Concessionárias - (1 vagas )

Responsável pelo cumprimento dos objetivos de venda determinados, observando a política de comercialização da empresa; Manter controle das operações sob sua responsabilidade. Emite relatórios periódicos sobre suas atividades incluindo resultados obtidos e despesas verificadas, entre outras. Experiência na área como Supervisor de Vendas Automotivo em Concessionárias. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9469

Data: 24/08/2020

Cidade/Estado: Jundiai/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Manutenção - (1 vagas )

Requisitos necessários para a atividade: Formação técnica em Elétrica ou Mecânica, ou áreas relacionadas. Pacote office básico. Experiência na área de manutenção de equipamentos e facilities. Sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos, projetos, normas da qualidade, traçagem, leitura e interpretação de desenho técnicos. Experiência em liderança de equipes. CNH - Carteira Nacional de Habilitação (qualquer categoria). Disponibilidade de horário. Residir na Região metropolitana de BH. Habilidades requeridas: Capacidade de liderança; Trabalho em equipe; Ser proativo, dinâmico, determinado e responsável; Bom relacionamento interpessoal. Principais responsabilidades Comunicação eficiente com os subordinados, superiores e com os clientes. Ministrar treinamentos a empregados quanto aos procedimentos de manutenção corretiva e preventiva de máquinas, orientando-os sobre os níveis de serviços a serem atingidos. Realizar TDS- Treinamento diário de segurança, com o objetivo de transmitir aos empregados as informações sobre as atividades e o desenvolvimento das atividades de forma segura. Avaliar a viabilidade de projetos de modificações de peças e auxiliar em seus desenvolvimentos, utilizando conhecimentos técnicos, com a finalidade de otimizar a utilização das máquinas e pessoas, reduzir custos com a manutenção e aquisição de máquinas e equipamentos, buscando aperfeiçoamento de instalações, máquinas, motores e equipamentos. Propor, implementar e acompanhar o desempenho do planejamento. Acompanhar o estoque de peças, verificando as entradas e saídas de peças, afim de manter a quantidade de peças necessárias para a manutenção e preventiva das atividades realizadas na Facilities. Controlar a entrada e saída de programação de manutenção, utilizando sistema específico, com o objetivo de registrar o histórico de programações e os custos por unidade equipes. Instruir, distribuir e executar os trabalhos de manutenção mecânica, elétrica, hidráulica, instalações , máquinas, veículos e dispositivos, conforme programação ou necessidade. Avaliar o desempenho dos empregados, analisando o comportamento interpessoal e profissional, rendimento e advertir, quando necessário, com o objetivo de manter o nível de serviço e o clima na área. Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9393

Data: 19/08/2020

Cidade/Estado: Betim/MG

Salário: A Combinar

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Supervisor de Operações - (1 vagas )

ATIVIDADES: Será o responsável técnico das estações de tratamento. REQUISITOS Formação em Químico ou Engenheiro Químico Experiência em análise, manutenção de caldeiras, gestão de utilidades, gestão de equipes operacionais Forte envolvimento com políticas de qualidade e segurança. Preferência por candidatos que residam na Zona Oeste do Rio de Janeiro PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9398

Data: 19/08/2020

Cidade/Estado: Rio de Janeiro/RJ

Salário: A Combinar

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Supervisor de Produção Pintura - (1 vagas )

Desenvolvimento de processos de pintura em peças plásticas e gestão de colaboradores; Atuar no processo da preparação de peças plásticas para pintura em Primer e Pintura Final (para mercado automobilístico) e supervisionar a fabricação das peças pintadas; Treinar e coordenar os colaboradores do setor de Preparação de pintura, pintura e liberação; Efetuar testes de tintas em desenvolvimento juntamente com a área de processo; Identificar juntamente com a área de processo as melhorias nos processos de pintura e seus meios produtivos., REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS: • Superior completo em Engenharia Química, Engenharia de Produção, Química, Administração ou outros compatíveis com a área de atuação; • Habilidades no Pacote Office; • Leitura e Interpretação de Desenho; • Vivência em área de pintura; • Ter disponibilidade de horário;DESEJÁVEL: • Vivência anterior em Indústria Automotiva. • FMEA (Análise dos Modos e Efeitos das Falhas); • Conhecimento e interpretação da IATF 16949;, • Transporte- Almoço em refeitório da empresa- Plano de suade e odontológico- Assistência Social, Nutricional, Psicologíca PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9362

Data: 14/08/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Service Desk - (1 vagas )

Avaliar, monitorar e supervisionar a equipe da Central de Serviços, coordenando as atividades de suporte técnico ao usuário na utilização de sistemas e hardware, focando na qualidade de atendimento e na satisfação do cliente interno. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9367

Data: 14/08/2020

Cidade/Estado: Botucatu/SP

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Supervisor de Televendas - (1 vagas )

RESPONSABILIDADES: - Negociações e administrações de desconto, - Acompanhar os vendedores junto aos clientes nos fechamentos de negócios internamente e externamente, - Suporte as vendas, - Acompanhar atividades administrativas, - Conferencia e fechamento de espelho de ponto, - Controle e validação das ordens de compra e movimento de caixa, - Aplicar DDS e treinamentos, - Elaboração e medição das campanhas de MKT, - Lançamento das campanhas e preços sensíveis no VCS, - Programação e escalas para trilha de vendedores, - Acompanhar indicadores, - Abertura e ou fechamento de PDV's, - Monitoramento do sistema de ligações, - Divulgar, acompanhar os resultados e motivar as campanhas de incentivo comercial, - Acompanhamento das atividades da equipe de vendas externas. Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo - Superior Cursando (será considerado diferencial); Imprescindível vivência na função; Conhecimento com setor de materiais de construção; Pacote Office; Sistema SAP; Perfil: Liderança/gestão de pessoas; Energia positiva com dinamismo, iniciativa, ambição, persistência, habilidade no relacionamento humano com fins comerciais, poder de persuasão, resiliência, trabalho em equipe, Foco no cliente e no resultado, Capacidade de se adequar a novas tecnologias e formatos de atendimento. Local de Trabalho - Barra Funda - São Paulo. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9328

Data: 11/08/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

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Supervisor de Recursos Humanos - (1 vagas )

Principais responsabilidades do cargo: Supervisionar os processos de processamento de folha de pagamento; Responsável pelas atividades de facilities da empresa; Representar a empresa nos processos de negociação de convenções e acordos coletivos com sindicatos (patronal e laboral); Administrar as convenções, acordos coletivos e contratos individuais de trabalho; Acompanhar o andamento das ações trabalhistas fornecendo as informações para elaboração das peças processuais adequadas, bem como atuar como preposto junto à Justiça do Trabalho, visando o encerramento do processo do modo menos oneroso possível; Orientar e suportar os líderes para as práticas de relações trabalhistas em conformidade com os valores, código de conduta da empresa, bem como a legislação trabalhista; Monitorar e apoiar os clientes internos no desempenho das atividades de Recursos Humanos através de indicadores; Controle de processos orçamentários (elaboração orçamento de pessoal - mão de obra direta e indireta - , contabilização e análise mensal de orçado vs realizado); Controle de KPIs de Recursos Humanos da empresa (Absenteísmo, turnover, hora extra). Requisitos: Formação superior completa em Direito, Administração ou cursos afins; Desejável especialização na área; Inglês intermediário; Vivência em indústria. Perfil: Hands on; Foco no atendimento aos clientes internos (orientador e comunicativo); Trabalho em equipe; Resiliência e trabalho sob pressão; Iniciativa e praticidade (agilidade). PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9279

Data: 07/08/2020

Cidade/Estado: Santa Barbara do Oeste/SP

Salário: A Combinar

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Supervisor de Vendas - (1 vagas )

Este profissional será responsável pelo agendamento de visitas corporativas, bem como acompanhar o desenvolvimento do fluxo de vendas. Atuará diretamente no campo, desenvolvendo e aconselhando cotidianamente seus liderados. Pré-Requisitos • Residir na Grande São Paulo • Experiência com gestão de Pessoas (Vendedores externos) • Possuir experiência de Vendas corporativas • Experiência com negociação de preços e prazos de entrega • Atuação com planejamento e indicadores de vendas • Atingimento de metas da área comercial. Salário e Benefícios • Registro CLT • Salário fixo • Comissões Atrativas • Vale Refeição • Vale Transporte • Celular Corporativo • Plano de Saúde • Plano Odontológico • Seguro de Vida • Desconto com farmácias; • Possibilidades de crescimento • Treinamento contínuo; • Plano de carreira estruturado. PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br

Código: 9261

Data: 06/08/2020

Cidade/Estado: São Paulo/SP

Salário: A Combinar

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