• Líder de Projetos de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

    Código: 10514

    Vaga: 1 vagas

    Data: 18/11/2020

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    Cargo:
    Lider Técnico
    Descrição:
    Esta função opera dentro da JCI liderando e contribuindo para vários projetos e atribuições relacionadas ao Desenvolvimento Profissional e Desenvolvimento de Liderança.- Irá gerenciar e implementar projetos alinhados com a visão, os valores, a estratégia e o perfil de liderança da JCI. - Irá trabalhar em estreita colaboração com o negócio, além de fornecedores e equipes externas para fornecer soluções de aprendizagem eficazes que atendam ao orçamento, prazo e requisitos do cliente interno. Nesse papel você será o único responsável por todas a grades e condução de treinamentos no Brasil e fará parte de um time atendendo a América Latina com foco no desenho do conteúdo, criação de matriz, organização e implementação de novos projetos para a área – virtuais e presenciais. Experiência: • Consultar e avaliar habilidades e conhecimentos na área funcional, incentivando o uso de aprendizagem habilitada por tecnologia como parte de nosso sistema de aprendizagem geral; • Avaliar e relatar o impacto dos treinamentos implementados e realizados na aprendizagem, no trabalho e no desempenho organizacional; • Estabelecer parceria com líderes de negócios e RH dos principais departamentos funcionais no Brasil / LATAM / Região EMEALA e identificar as necessidades de treinamento; • Facilitar os pilotos para novos treinamentos para um público interno segmentado. • Trabalhar com fornecedores terceirizados; • Deve ser capaz de gerenciar custos dentro de projetos atribuídos Perfil Necessário:• Experiência em Recursos Humanos e/ou Gestão de Mudanças; • Fluente em inglês; • Espanhol Intermediário; • Boas habilidades com: MS Office e SharePoint. • Disponibilidade para viagens pelo Brasil e possíveis viagens fora do país. (Aproximadamente 30% do tempo estará em viagem). Desejável:• Formação em Administração, Ciências Sociais, Pedagogia, RH ou área correlatas; • Facilidade com uso de tecnologias (Adobe Connect, SharePoint, Webex, LMS, eLearning, Zoom, MS Teams, etc.) • Capacidade de conduzir uma variedade de programas de treinamento simultâneos (incluindo liderança, cultura organizacional e programas de mudança) • Capacidade de cooperar com pessoas de diferentes níveis dentro/ fora da empresa e interagir com a equipe para atingir as metas de treinamentos e objetivos de negócios • Capacidade de expressar informações de uma maneira apropriada para diferentes níveis de pessoas e para liderar negociações PARA SE CANDIDATAR A ESTA OPORTUNIDADE, É NECESSÁRIO CADASTRAR SEU CURRÍCULO NA ABA "PROFISSIONAL" > "CADASTRAR CURRÍCULO". Para o esclarecimento de dúvidas, chame nossa equipe no WhatsApp (11) 99208-9621 ou envie um e-mail para: suporte@rhautomotive.com.br
    Descrição funcional:
    Conhecimento técnico:
    Benefícios:
    Nível básico de educação:
    Graduação
    Idiomas:
    Disponibilidade para viajar:
    Não
    Vaga para deficientes:
    Não
    Salário:
    A Combinar
    Empresa:
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    Cidade:
    São Caetano do Sul-SP